sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo perú Opciones
No implementar el SG-SST o implementarlo parcialmente puede generar tragedias humanas y sanciones para el empleador.Corroborar antiguamente del inicio del trabajo y periódicamente, el cumplimiento de la obligación de afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales, considerando la rotación del personal por parte de los proveedores contratist